มาตรา ๑๔๘

นายจ้างผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา ๑๕มาตรา ๒๗มาตรา ๒๘ มาตรา ๒๙มาตรา ๓๐วรรคหนึ่ง มาตรา ๔๕มาตรา ๕๓มาตรา ๕๔มาตรา ๕๖มาตรา ๕๗ มาตรา ๕๘มาตรา ๕๙มาตรา ๖๕มาตรา ๖๖มาตรา ๗๓มาตรา ๗๔มาตรา ๗๕วรรคหนึ่ง มาตรา ๗๗มาตรา ๙๙มาตรา ๑๐๘มาตรา ๑๑๑มาตรา ๑๑๒มาตรา ๑๑๓มาตรา ๑๑๔ มาตรา ๑๑๕มาตรา ๑๑๗หรือไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ตามมาตรา ๑๒๐มาตรา ๑๒๑วรรคหนึ่ง หรือ มาตรา ๑๓๙(๒) หรือ

(๓) ต้องระวางโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท

ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา ๑๖ต้องระวางโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท ๕๐มาตรา ๑๔๔แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน(ฉบับที่ ๒)พ.ศ. ๒๕๕๑ ๕๑มาตรา ๑๔๔วรรคหนึ่ง แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๔)พ.ศ. ๒๕๕๓ ๕๒มาตรา ๑๔๔/๑เพิ่มโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๒)พ.ศ. ๒๕๕๑ ๕๓มาตรา ๑๔๖แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๔)พ.ศ. ๒๕๕๓

นายจ้างผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา ๕๒มาตรา ๕๕มาตรา ๗๕วรรคสอง มาตรา ๙๐วรรคสองมาตรา ๑๑๐หรือมาตรา ๑๑๖ต้องระวางโทษปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นบาท

ผู้ใดไม่อำนวยความสะดวก ไม่มาให้ถ้อยคำ ไม่ส่งเอกสารหรือ วัตถุใด ๆ ตามหนังสือเรียกของคณะกรรมการค่าจ้าง คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน คณะอนุกรรมการของคณะกรรมการดังกล่าวหรือผู้ซึ่งคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเช่นว่านั้น มอบหมายแล้วแต่กรณี หรือไม่อำนวยความสะดวกแก่พนักงานตรวจแรงงาน หรือแพทย์ นักสังคม สงเคราะห์ หรือผู้เชี่ยวชาญตามมาตรา ๑๔๒ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกิน สองพันบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ