มาตรา ๕
ให้แบ่งส่วนราชการสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ ดังต่อไปนี้ ก. ราชการบริหารส่วนกลาง
(๑) สำนักงานผู้อำนวยการ
(๒) กองกฎหมาย
(๓) กองกิจการในสมเด็จพระสังฆราชและกิจการสนองพระราชดำริ
(๔) กองพุทธศาสนศึกษา
(๕) กองพุทธศาสนสถาน
(๖) กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
(๗) กองศาสนสมบัติกลาง
(๘) กองส่งเสริมการจัดการศาสนสมบัติของวัด
(๙) กองส่งเสริมพุทธมณฑลและการเผยแผ่พระพุทธศาสนา
(๑๐) สำนักเลขาธิการมหาเถรสมาคม ข. ราชการบริหารส่วนภูมิภาค สำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัด
ในสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ ให้มีกลุ่มตรวจสอบภายใน เพื่อทำหน้าที่หลัก ในการตรวจสอบการดำเนินงานภายในสำนักงานและสนับสนุนการปฏิบัติ งานของสำนักงาน รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อผู้อำนวยการ โดยมีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบด้านการบริหาร การเงิน และการบัญชีของสำนักงาน
(๒) ปฏิบัติ งานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติ งานของหน่วยงานอื่ นที่ เกี่ ยวข้อง หรือที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
ในสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ ให้มีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อทำหน้าที่หลัก ในการพัฒนาการบริหารของสำนักงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึ้นตรง ต่อผู้อำนวยการ โดยมีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
(๑) เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่ผู้อำนวยการเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ ภายในสำนักงาน
(๒) ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในสำนักงาน เล่ม ๑๔๓ ตอนที่ ๔๕ ก
(๓) ประสานและดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่างๆ และหน่วยงานภายในสำนักงาน
(๔) ปฏิบัติ งานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติ งานของหน่วยงานอื่ นที่ เกี่ ยวข้อง หรือที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
ในสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ ให้มี ศู นย์ปฏิบัติ การต่อต้านการทุจริต เพื่อทำหน้าที่หลักในการบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริต และประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในสำนักงาน รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อ ผู้อำนวยการ โดยมีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
(๑) เสนอแนะต่อผู้อำนวยการเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของสำนักงาน ประเมินความเสี่ยงและกำหนดมาตรการบริหารความเสี่ยงเพื่อลดและปิดโอกาสการทุจริต และประพฤติมิชอบ รวมทั้งจัดทำแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของสำนักงาน ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ระดับชาติและนโยบาย ของรัฐบาล เสนอต่อผู้อำนวยการ
(๒) เร่งรัดและกำกับการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริต และประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของส่วนราชการในสำนักงาน
(๓) ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องตามกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมและประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือน รับข้อร้องเรียนเรื่องการทุจริต การปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ และการฝ่าฝืนจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน และส่งต่อไปยังส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งประสานงาน เร่งรัด และติดตามจนได้ข้อยุติ
(๔) ติดตาม ประเมินผลสัมฤทธิ์ และจัดทำรายงานการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของสำนักงาน เสนอต่อผู้อำนวยการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
(๕) ปฏิบัติ งานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติ งานของหน่วยงานอื่ นที่ เกี่ ยวข้อง หรือที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
สำนักงานผู้อำนวยการมีหน้าที่และอำนาจเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการทั่วไปของสำนักงาน และราชการอื่นที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดโดยเฉพาะ หน้าที่และอำนาจดังกล่าว ให้รวมถึง
(๑) ดำเนินการเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป งานช่วยอำนวยการ งานเลขานุการของสำนักงาน งานประสานราชการ งานสารบรรณของสำนักงาน และงานอนุรักษ์เอกสารหลักฐานสำคัญ
(๒) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดระบบงานและการบริหารงานบุคคลของสำนักงาน
(๓) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์ด้านพระพุทธศาสนาและเผยแพร่กิจกรรมของสำนักงาน
(๔) ดำเนินการเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การงบประมาณ การพัสดุ อาคารสถานที่ และยานพาหนะของสำนักงาน เล่ม ๑๔๓ ตอนที่ ๔๕ ก
(๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการรับเรื่องราวร้องทุกข์
(๖) ดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์และร้องทุกข์ รวมทั้งการร้องเรียนและขอความเป็นธรรม ของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการของสำนักงาน
(๗) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารกิจการและงานเลขานุการที่เกี่ยวข้องกับการอนุรักษ์ และพัฒนาพุทธมณฑล
(๘) ปฏิบัติ งานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติ งานของหน่วยงานอื่ นที่ เกี่ ยวข้อง หรือที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
ฉบับประกาศ · สถานะบังคับใช้ยังไม่ได้ตรวจ · ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมาย
ที่มาของตัวบทนี้
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา · ๒๔ ส.ค. ๒๕๖๙