มาตรา ๖
ให้โอนบรรดาหน้าที่และอำนาจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง และมติคณะรัฐมนตรี ของส่วนราชการในกรมชลประทาน และของข้าราชการ พนักงานราชการ และลรกจ้างประจำ ของส่วนราชการในกรมชลประทาน ดังต่อไปนี ไปเป็นหน้าที่และ อำนาจของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ หรือของข้าราชการ พนักงานราชการ และลรกจ้างประจำ ของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ แล้วแต่กรณี
(๑) สำนักบริหารโครงการ เฉพาะงานเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ และวางแผนการพัฒนา แหล่งนาเพื่อจัดทำแผนยุทธศาสตร์การบริหารจัดการทรัพยากรนา และงานวิเคราะห์ ติดตาม และ ประเมินผลการดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารจัดการทรัพยากรนา
(๒) สำนักบริหารจัดการนาและอุทกวิทยา เฉพาะงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์และเสนอแนะ นโยบายเกี่ยวกับการบริหารจัดการนาในระดับข้ามลุ่มนา และงานเฝ้าระวัง วิเคราะห์ พยากรณ์ กำกับ ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการบริหารจัดการนาในภาพรวมของประเทศ
ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน งบประมาณ สิทธิ หนี ภาระผรกพัน และให้ โอนข้าราชการ พนักงานราชการ ลรกจ้างประจำ และอัตรากำลังของส่วนราชการตามข้อ ๔ และ ส่วนราชการอื่นในกรมชลประทาน จำนวน ๕๖ อัตรา ตามที่อธิบดีกรมชลประทานกำหนด ไปเป็นของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ เล่ม ๑๓๕ ตอนพิเศษ ๑๕ ง
ให้โอนบรรดาหน้าที่และอำนาจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง และมติคณะรัฐมนตรี ของส่วนราชการในกรมทรัพยากรนา และของข้าราชการ พนักงานราชการ และลรกจ้างประจำ ของส่วนราชการในกรมทรัพยากรนา ดังต่อไปนี ไปเป็นหน้าที่ และอำนาจของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ หรือของข้าราชการ พนักงานราชการ และลรกจ้างประจำ ของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ แล้วแต่กรณี
(๑) ศรนย์ป้องกันวิกฤตนา เฉพาะงานเกี่ยวกับงานศึกษา วิเคราะห์ และการกำหนดพืนที่เสี่ยงภัย เกี่ยวกับนาในภาพรวมของประเทศ และงานเสนอแนะแผนแม่บทและมาตรการในการป้องกันและ แก้ไขวิกฤตนา
(๒) สำนักนโยบายและแผนทรัพยากรนา เฉพาะงานเกี่ยวกับฝาายเลขานุการคณะกรรมการ ทรัพยากรนาแห่งชาติ งานเสนอแนะนโยบาย แผนแม่บท และมาตรการเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ทรัพยากรนาในภาพรวมของประเทศ งานเสนอแนะแนวทาง กรอบแผนงาน และมาตรการในการ จัดทำแผนปฏิบัติการจัดการทรัพยากรนาของประเทศ รวมทังงานติดตามและประเมินผลการดำเนินการ ตามนโยบาย และแผนแม่บทเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรนาของประเทศ
(๓) สำนักบริหารจัดการนา เฉพาะงานเกี่ยวกับการกำหนดกรอบ หลักเกณฑ์ เทคโนโลยี และแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรนาในระดับข้ามลุ่มนำ การสนับสนุนและให้คำปรึกษาแนะนำ แก่คณะกรรมการลุ่มนา หน่วยงานของรัฐ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ทรัพยากรนาในระดับข้ามลุ่มนา
(๔) สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ เฉพาะงานเกี่ยวกับการประสานความร่วมมือ กับต่างประเทศและองค์กรระหว่างประเทศด้านการบริหารจัดการทรัพยากรนา
(๕) สำนักวิจัย พัฒนา และอุทกวิทยา เฉพาะงานเกี่ยวกับการศึกษา วิจัย เทคโนโลยี เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรนาในภาพรวมของประเทศ และการวิเคราะห์ปริมาณนา การวางแผนและพัฒนาการบริหารจัดการทรัพยากรนาในภาพรวมของประเทศ
ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน งบประมาณ สิทธิ หนี ภาระผรกพัน และให้โอน ข้าราชการ พนักงานราชการ ลรกจ้างประจำ และอัตรากำลังของส่วนราชการตามข้อ ๖ และ ส่วนราชการอื่นในกรมทรัพยากรนา จำนวน ๑๐๒ อัตรา ตามที่อธิบดีกรมทรัพยากรนากำหนด ไปเป็นของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ
บรรดาบทบัญญัติแห่งกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือ มติคณะรัฐมนตรีใด ที่อ้างถึงส่วนราชการตามข้อ ๔ และข้อ ๖ และข้าราชการ พนักงานราชการ หรือลรกจ้างประจำของส่วนราชการตามข้อ ๔ และข้อ ๖ ให้ถือว่าอ้างถึงสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ หรือข้าราชการ พนักงานราชการ หรือลรกจ้างประจำของสำนักงานทรัพยากรนาแห่งชาติ แล้วแต่กรณี เล่ม ๑๓๕ ตอนพิเศษ ๑๕ ง
ฉบับประกาศ · สถานะบังคับใช้ยังไม่ได้ตรวจ · ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมาย
ที่มาของตัวบทนี้
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา · ๒๔ ส.ค. ๒๕๖๙