มาตรา ๔๖/๑
แก้ไขข้อความที่แปลงจาก PDF ผิด เมื่อ ๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๙ · ๘ จุด
หมวด ๒ เงินสมทบ
มาตรา ๔๖–๕๓ · ๑๐ มาตรา
ให(รัฐบาล นายจ(าง และผู(ประกันตนตามมาตรา ๓๓ออกเงินสมทบ เข(ากองทุนเพื่อการจ6ายประโยชนFทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บปSวย กรณีทุพพลภาพ กรณีตายและกรณีคลอดบุตร ฝSายละเท6ากันตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงแต6ต(องไม6เกินอัตรา เงินสมทบท(ายพระราชบัญญัตินี้ ให(รัฐบาล นายจ(าง และผู(ประกันตนตามมาตรา ๓๓ออกเงินสมทบเข(ากองทุนเพื่อ การจ6ายประโยชนFทดแทนในกรณีสงเคราะหFบุตร กรณีชราภาพและกรณีว6างงานตามอัตราที่กำหนด ในกฎกระทรวงแต6ต(องไม6เกินอัตราเงินสมทบท(ายพระราชบัญญัตินี้ มาตรา ๔๔แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๒)พ.ศ. ๒๕๓๗ มาตรา ๔๔วรรคหนึ่ง แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ มาตรา ๔๖แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๓)พ.ศ. ๒๕๔๒ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำหรับการประกันตนตามมาตรา ๓๙ให(รัฐบาลและผู(ประกันตนออกเงินสมทบเข(า กองทุนโดยรัฐบาลออกหนึ่งเท6าและผู(ประกันตนออกสองเท6าของอัตราเงินสมทบที่แต6ละฝSายต(องออก ตามที่กำหนดในวรรคหนึ่งและวรรคสอง การกำหนดอัตราเงินสมทบตามวรรคหนึ่งและวรรคสอง ให( ำหนดโดยคำนึงถึง ประโยชนFทดแทนและค6าใช(จ6ายในการบริหารงานของสำนักงานตามมาตรา ๒๔ ค6าจ(างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช(เป.นฐานในการคำนวณเงินสมทบของผู(ประกันตนตาม มาตรา ๓๓แต6ละคน ให(เป.นไปตามที่ กำหนดในกฎกระทรวง ในการคำนวณเงินสมทบของ ผู(ประกันตนแต6ละคนสำหรับเศษของเงินสมทบที่มีจำนวนตั้งแต6ห(าสิบสตางคFขึ้นไปให(นับเป.นหนึ่งบาท ถ(าน(อยกว6านั้นให(ป1ดทิ้ง ในกรณีที่ผู(ประกันตนทำงานกับนายจ(างหลายรายให(คำนวณเงิ ค6าจ(างที่ได(รับจากนายจ(างแต6ละราย
ในกรณีท(องที่หนึ่งท(องที่ใดประสบภัยพิบัติอย6างร(ายแรงที่ส6งผล กระทบต6อสถานการณFทางเศรษฐกิจ รัฐมนตรีโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีอ กำหนดหลักเกณฑFวิธีการ และเงื่อนไขให(ลดหย6อนการออกเงินสมทบของนายจ(างและผู(ประกันตนได( การออกประกาศตามวรรคหนึ่ง ให(คำนึงถึงผลกระทบต6อสถานการณFทางเศรษฐกิจ ประกอบกับเสถียรภาพของกองทุนเป.นสำคัญแต6จะลดหย6อนได(คราวละไม6เกินหกเดือน
ให(นายจ(างหักค6าจ(างของผู(ประกันตนทุกครั้งที่มีการจ6ายค6าจ(างตาม จำนวนที่จะต(องนำส6งเป.นเงินสมทบในส6วนของผู(ประกันตนตามมาตรา ๔๖และให(ถือว6าผู(ประกันตน ได(จ6ายเงินสมทบแล(วตั้งแต6วันถึงกำหนดจ6ายค6าจ(าง๓๔ ให(นายจ(างนำเงินสมทบในส6วนของผู(ประกันตนที่ได(หักไว(ตามวรรคหนึ่ง และเงิน สมทบในส6วนของนายจ(างส6งให(แก6สำนักงานภายในวันที่สิบห(าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการหักเงิน สมทบไว( พร(อมทั้งยื่นแบบรายการแสดงการส6งเงินสมทบ ทั้งนี้ ตามแบบและวิธีการที่เลขาธิการ ประกาศกำหนด๓๕ ถ(านายจ(างไม6จ6ายค6าจ(างตามกำหนดเวลาที่ต(องจ6าย ให(นายจ(างมีหน(าที่นำส6งเงินสมทบ ตามที่บัญญัติไว(ในวรรคสอง โดยถือเสมือนว6ามีการจ6ายค6าจ(างแล(ว ในกรณีที่นายจ(างนำเงินสมทบในส6วนของผู(ประกันตนหรือเงินสมทบในส6วนของ นายจ(างส6งให(แก6สำนักงานเกินจำนวนที่ต(องชำระ ให(นายจ(างหรือผู(ประกันตนยื่นคำร(องขอรับเงินในส6วน ที่เกินคืนได(ตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนดถ(านายจ(างหรือผู(ประกันตนมิได(เรียกเอาเงินดังกล6าวคืน ภายในหนึ่งป/นับแต6วันที่นำส6งเงินสมทบหรือไม6มารับเงินคืนภายในหนึ่งป/นับแต6วันที่ได(รับแจ(งให(มา รับเงิน ให(เงินนั้นตกเป.นของกองทุน ๒๕๕๘ มาตรา ๔๗วรรคสอง แก(ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ในกรณีที่นายจ(างไม6นำส6งเงินสมทบหรือนำส6งไม6ครบตาม กำหนดเวลาในมาตรา ๔๗วรรคสองให(พนักงานเจ(าหน(าที่มีคำเตือนเป.นหนังสือ ให(นายจ(างนำเงิน สมทบที่ค(างชำระและเงินเพิ่มมาชำระภายในกำหนดไม6น(อยกว6าสามสิบวันนับแต6วันที่ได(รับหนังสือนั้น ถ(านายจ(างได(รับคำเตือนดังกล6าวแล(วแต6ยังไม6นำเงินสมทบที่ค(างชำระและเงินเพิ่มมาชำระภายใน กำหนดให(พนักงานเจ(าหน(าที่มีอำนาจประเมินเงินสมทบและแจ(งเป.นหนังสือให(นายจ(างนำส6งได( ดังนี้
(๑) ถ(านายจ(างเคยนำส6งเงินสมทบมาแล(ว ให(ถือว6าจำนวนเงินสมทบที่นายจ(างมี หน(าที่นำส6งในเดือนต6อมาแต6ละเดือนมีจำนวนเท6ากับจำนวนเงินสมทบในเดือนที่นายจ(างได(นำส6งแล(ว เดือนสุดท(ายเต็มเดือน
(๒) ถ(านายจ(างซึ่งมีหน(าที่ตามพระราชบัญญัตินี้แต6ไม6ยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔ หรือยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔แล(ว แต6ไม6เคยนำส6งเงินสมทบ หรือยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔ โดยแจ(งจำนวนและรายชื่อลูกจ(างน(อยกว6าจำนวนลูกจ(างที่มีอยู6จริง ให(ประเมินเงินสมทบจากแบบรายการ ที่นายจ(างเคยยื่นไว( หรือจากจำนวนลูกจ(างที่พนักงานเจ(าหน(าที่ตรวจพบ แล(วแต6กรณี โดยถือว6าลูกจ(าง แต6ละคนได(รับค6าจ(างเป.นรายเดือนในอัตราที่ได(เคยมีการยื่นแบบรายการไว( แต6ถ(าไม6เคยมีการยื่นแบบ รายการหรือยื่นแบบรายการไม6ครบถ(วนให(ถือว6าลูกจ(างแต6ละคนได(รับค6าจ(างรายเดือนไม6น(อยกว6าอัตรา ค6าจ(างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายว6าด(วยการคุ(มครองแรงงานที่ใช(บังคับอยู6ในท(องที่นั้น คูณด(วยสามสิบ ในกรณีที่มีการพิสูจนFได(ภายในสองป/นับแต6วันที่มีการแจ(งการประเมินเงินสมทบตาม วรรคหนึ่งว6า จำนวนเงินสมทบที่แท(จริงที่นายจ(างมีหน(าที่ต(องนำส6งมีจำนวนมากกว6าหรือน(อยกว6าจำนวน เงินสมทบที่พนักงานเจ(าหน(าที่ประเมินไว(ตาม (๑) หรือ
(๒) ให(สำนักงานมีหนังสือแจ(งผลการพิสูจนF ให(นายจ(างทราบภายในสามสิบวันนับแต6วันที่ทราบผลการพิสูจนF เพื่อให(นายจ(างนำส6งเงินสมทบเพิ่มเติม ภายในสามสิบวันนับแต6วันที่ได(รับแจ(ง หรือยื่นคำขอต6อสำนักงานเพื่อขอให(คืนเงินสมทบถ(านายจ(าง ไม6มารับเงินดังกล6าวคืนภายในหนึ่งป/นับแต6วันที่ทราบผลการพิสูจนF ให(เงินนั้นตกเป.นของกองทุน การนำส6งคำเตือนการแจ(งจำนวนเงินสมทบที่ประเมินได( และการแจ(งผลการพิสูจนF ให(นำความในมาตรา ๓๐มาใช(บังคับโดยอนุโลม
ฉบับรวมการแก้ไข · สถานะบังคับใช้ยังไม่ได้ตรวจ · ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมาย
ที่มาของตัวบทนี้
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับรวมการแก้ไข) · ๒๔ ส.ค. ๒๕๖๙